Sie möchten in Oldenburg beruflich durchstarten? Für diese Position als HR Business Partner (m/w/d) freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
Sie beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen, betreuen den gesamten Recruiting-Prozess und wirken an HR-Projekten mit.
- Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten
- Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung steuern
- Arbeitsverträge und Zeugnisse erstellen
- HR-Projekte (z. B. Employer Branding) mitgestalten
Ihr Profil
Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im HR-Bereich.
- Sicheres, verbindliches Auftreten
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Fundierte arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
Wir bieten
Bei uns finden Sie kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Team und echte Entwicklungsperspektiven.
- Moderne Arbeitsausstattung vom ersten Tag an
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Jobrad-Leasing
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
Klingt passend?
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